Face à la haute pression sur beaucoup de dirigeants, mais aussi la rigidité de beaucoup d’organisations, il y a de plus en plus d’entreprises qui réalisent que donner de l’autonomie à leurs collaborateurs peut augmenter leur motivation et efficacité de toute l’organisation. Cependant, transiter d’une organisation très hiérarchisée vers une structure qui permet plus d’autonomie (tout en maintenant ou même en améliorant la clarté de qui fait quoi) n’est pas simple.
La Sociocratie est un mode de gouvernance qui met l’accent sur l’autonomie et la prise de décision par consensus. Elle aide les organisation à amener plus d’auto-gestion à tous les niveaux.
Nous sommes très fiers de pouvoir vous inviter à un premier atelier de sociocratie. La formation sera donnée par Pieter van der Meche, directeur Europe du Nord et Centre de The Sociocracy Group et consultant et formateur très expérimenté de la sociocratie.
Détails de la formation:
- Date: 14 et 15 janvier, 9:00 à 17:00
- Lieu: Impact Hub Geneva, Rue Fendt 1, Genève.
- Coût de la formation: CHF 750.- (Membres d’ONG: 600 CHF. Membres du Impact Hub Geneva reçoivent un rabais de 10%).
- Langue: La formation sera donnée en Anglais. Le formateur maîtrise cependant le français. Une bonne compréhension orale de l’anglais est néanmoins nécessaire.
- Description détaillée de l’atelier
The following video gives an inspiration on what sociocracy (or how it’s called here: dynamic gouvernance) can do for an organisation.